Was ist Coaching?
Coaching ist eine personenzentrierte Beratung im beruflichen oder privaten Kontext, mit der Zielsetzung, andere Menschen zu unterstützen, die Situation aus einer neuen Perspektive zu sehen und selbst neue Lösungen zu finden.
Einfach gesagt: Bei einem Coaching werden Sie als Klient vom Coach begleitet bei Ihren individuellen Anliegen und erarbeiten unter anleitenden Fragestellungen mögliche Lösungen und erlangen meistens sogar andere und weitere Perspektiven.
Was bedeutet „Systemisches Coaching“?
Systemisches Coaching bedeutet, nicht nur auf die Einzelperson (den Klienten) zu schauen, sondern den Blick auf das soziale System zu richten.
Das heißt, dass man nicht nur den Blick auf den Klienten alleine richtet, sondern auch das „System“ um ihn herum ins Auge fasst und hinterfragt. Wie weit wird das Problem oder die Fragestellung vom sozialen System (Familie, Kollegen, etc.) beeinflusst.
Mein Coaching
Bei einem ersten kurzen Kennenlerngespräch, finden Sie heraus, ob eine weitere Zusammenarbeit für Sie in Frage kommt und ob ich die richtige Ansprechpartnerin und Vertrauensperson für Sie bin. Das Kennenlerngespräch kann sowohl telefonisch als auch per Video stattfinden und ist für Sie unverbindlich und kostenfrei.
Wenn Sie sich hiernach für eine weitere Zusammenarbeit mit mir entscheiden, vereinbaren wir ein erstes Coaching Gespräch, welches in der Regel zwischen 60-90 min dauert (live oder remote).
Es gibt keine vorgegebene Anzahl an Terminen. Sie alleine entscheiden darüber, wie viele Coaching Sitzungen Sie in Anspruch nehmen wollen.
Selbst im Bereich des Coachings ist Effizienz möglich: Frau Kleinhubbert konnte mir einen Tag vor einer wichtigen Aufgabe sehr gute Hilfestellung geben. Praxis ist bei ihr Programm. Vielen Dank!
Der klassische Coaching-Verlauf:
- Come together
Kennenlern- und Kontaktphase zwischen Klient und Coach - Orientation
Orientierungsphase, Schilderung des Anliegens des Klienten - Analysis
Analyse des Anliegens, präzise Herausarbeitung - Change
Veränderungsphase, Erarbeiten von neuen Perspektiven und möglichen Verhaltensmaßnahmen - Harbor
Hafen, Ankommen und Abschluss, Transfer und Umsetzung in den Alltag
Ihre Ziele
Egal ob als Personalentwicklungsmaßnahme, Karriereentwicklung, Neuorientierung, Ausbau der Führungskompetenz oder generell im Umgang mit Konflikten oder zum Ausbau der Kommunikationsfähigkeit. Meine Coachings sind im Anwendungsbereich sehr vielfältig und individuell auf Ihr Anliegen angepasst.
- Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln
- Einen geeigneten Umgang / Ausweg mit einem Konflikt finden
- Sich beruflich neu orientieren
- Sich persönlich weiterentwickeln
- Sich auf eine neue Aufgabe vorbereiten
- Ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten
- An Ihrem Zeit – und Selbstmanagement arbeiten
- Einen Abgleich zwischen Ihrem Selbst- und Fremdbild schaffen
- Einen Ausgleich zwischen der Arbeit und Ihrem Privatleben finden
- Eine Krise erfolgreich überwinden
- An Ihrer Kommunikation arbeiten
Wenn Sie sich bei einer dieser Fragestellungen oder ähnlichen Themen wiederfinden, begleite ich Sie sehr gerne bei diesem Prozess auf professioneller und individueller Ebene.
Sie als Klient bringen Ihre persönlichen Erfahrungen und Themen mit in den Coaching Prozess - Ich als Coach begleite Sie mit dem notwendigen „Werkzeug-Kasten“ und unter anleitenden Fragestellungen zu Ihrem Ziel.
Die Coachings finden in einem absolut vertraulichem Rahmen (in meinem Büro, online oder auf Wunsch bei Ihnen vor Ort in der Firma) statt.
Wir erarbeiten verschiedene Perspektiven zu Ihrem Anliegen, finden gemeinsam Lösungen und (re-)aktivieren hierbei ebenso verschiedene Ressourcen.